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以這種方式生產的水果對我們身體的壓力也較小。此外，如果我們展望遙遠的未來，本土品種的種植將有助於景觀恢復和經濟傳統的保護。這些是專業的方面，但負責任的業餘園丁會考慮到這些方面。

根據2020年春季預測，2020年歐元區失業率將升至9.6%，2021年僅小幅下降至8.6%，在這方面成員國、地區之間也存在顯著差異，但甚至在公民群體中。一些行業——例如旅遊、美食、航空和文化——可能會受到長期影響。儘管採取了強有力的穩定措施，但據信許多公民的收入仍然不確定。流行病的影響打擊了那些在危機前就已經處於弱勢地位的人。許多在危機期間被證明是絕對重要的工作，在很大程度上被勞動力市場低估和低估。在未來的歐盟政策中，必須仔細考慮危機對弱勢群體和殘疾人的影響。此外，預計青年失業率將急劇上升，這表明需要有效和加強青年保障和就業支持計劃。

這位專家補充說，儘管過去十年來一些設備製造商、醫療機構和診斷服務提供商已經推出了自己的計劃以減少檢查的輻射暴露，但在國家或歐盟層面仍然沒有全面的 DRL 建議。修訂歐盟條約的里斯本條約和建立歐洲共同體條約4為有利的機會打開了道路。 ECRI 還建議黑山建立統一的仇恨言論和暴力數據收集系統。一些發展已經開始，但是，根據 ECRI 的說法，數據收集系統仍然不統一和透明，因此該建議尚未實施。但是，黑山完全遵守了 ECRI 的第二項建議，根據該建議，應增加托兒所、幼兒園和小學的羅姆人調解員和助理人數，以確保兒童參與教育並降低離開教育機構的風險。為此類助理設立了特殊的專業資格，分配了財政資源，並填補了大部分計劃職位。

為了該行業的利益，應制定順應趨勢的解決方案為此，建議是一個很好的起點，我們期待您的來信。無疑重要的專業建議，闡明了操作碳或內置碳等基本術語，可以成為實現脫碳目標的關鍵參考點。然而，同樣重要的是，這些目標不僅要得到市場論據的支持——然而，為此，行業參與者還應該聽取社會、文化，或者我應該說生態論據。 3.4.大多數成員國採取的限制措施凸顯了長供應鏈的弱點以及關鍵部門對外部供應商依賴的負面影響。因此，有必要在歐盟層面製定明確且精心製定的戰略計劃，其中公共投資鼓勵私人投資。私營部門在很大程度上可以決定其對原材料、人力資源、物流等的依賴程度。

包含建議中指出的主題的數字化轉型戰略可以作為銀行業參與者的共同指南針，作為行業的最低期望。除其他外，監察員要求媒體管理局主席審查有關在線兒童保護系統的規則，採取措施消除保護機制的重複和功能失調，並使程序為人所知和可訪問。

但需要指出的是，以這種方式轉移的用人單位權限不能再下放。在其 2009 年 11 月的建議 4 中，理事會向成員國提出實施和加強防止接觸煙草煙霧的建議，除其他外，參考了建立歐盟條約中包含的義務，歐盟委員會的提案，以及與歐洲議會的磋商。建議採取綜合戰略和措施，並輔之以配套措施，例如在香煙包裝上引入聯合警告，特別保護兒童和青少年免受煙草煙霧的傷害，引入支持戒菸的措施，成員國之間的密切合作和經驗交流。 EESC 認為，下一個多年期金融框架 (MFF) 應該提供必要的手段來保證可持續和包容性增長並實現歐盟的戰略目標。因此，委員會注意到歐洲理事會設定的多批次融資水平低於歐洲議會和委員會的要求。

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根據《民法典》第 102 條第 6 款，行使雇主權力有權根據公務員的級別，在 2002 年 12 月 31 日之前將公務員的基本工資轉移到工資等級，即使沒有績效評估。根據這一過渡規定，2002年起，由於特殊的過渡時期，必須首先確定公務員的個人績效要求，以便在地方系統中實施。但是，如果沒有各種年度工作計劃和方案，就無法確定這些要求，而這些工作計劃和方案在實踐中通常是在上一年年底或當年年初確定或通過的。由於這種特定情況，如果個人績效要求在 2002 年 three 月 31 日之前確定，則雇主在考慮到適當行使權利的原則的情況下依法行事。所有這些都為 2002 年的單獨任務分配提供了充分的基礎，其評估必須在 2002 年 12 月 31 日之前進行。口頭會議商定並書面記錄的績效要求，以及對本年度工作落實情況的評價（績效評價表），宜準備三份，其中公務員一份和雇主，第三份應交給人事和人力資源政策部門，並且必須放在個人材料中。根據公共行政機構的雇主權力的行使，根據組織的優先目標，對公務員提出的當年績效要求應事先以書面形式確定。